全国应用型人才综合技能大赛决赛说明
（比赛科目：简历大赛）
一、决赛时间
2016年12月10日。
二、队伍数量
共计140支队伍入围决赛；分成四组。
A、B组：上午8:00—12:00；
C、D组：下午13:30—17:30。
三、参赛方式
参赛队学生自接到大赛通知后，可进一步修改完善参赛作品，并自行带到决赛现场，包括答辩用电子资料一份、作品纸质资料三份。
四、比赛说明及评审方式
1.产品开发环境要求
文字性资料需以Word、PowerPoint、jpg格式提供（建议使用 office2007版本，如简历中有特殊字体，建议使用jpg格式）；视频资料需以mp4或flv格式提供。
2.大赛主题
主题为"创意简历，SHOW出自信"。
3.决赛评审方式
决赛为现场决赛，评委由企业资深人力资源总监组成，对于优秀选手评委可决定现场录用。决赛由职场初印象（20分）、职业技能测评（40分）、微视频展示（20分）、职场双选择（10分）、网络投票（10分）五个环节构成。
1）、职场初印象（20分）
参赛选手进行简短的自我介绍，时间在一分钟以内。由评委根据选手的仪容仪表、 服饰搭配、职业谈吐、职场礼仪等表现进行印象打分。
2）、职业技能测评（40分）
本环节为口述题，主要考察选手的语言表达及临场应变能力。评委根据选手的回答打分。
3）、微视频展示（20分）
视频内容可以包括能力展示、参赛宣言、亲友团的支持等。时长为2分钟以内，视 频应紧贴求职岗位，明确自己的就业方向和岗位需求，多展示性格优势、学识优势、职 业理念、工作（实习）经历等。
4）、职场双选择（10分）
评委可将本企业提供的岗位与参赛选手的求职意向进行匹配，双方就职业发展空间、薪酬待遇等方面进行沟通、对接。若多家企业同时想录取该选手，选手可做自由选择。求职成功，评委会现场发录取通知书，并给予加分10分。
5）、网络投票（10分）
竞赛专区(http://www.uec.org.cn/)的网络投票功能将于12月8日15时关闭，大赛组委会将在投票结束后按投票的数量（含初赛得票数）计算分数计入决赛成绩。
