任职条件：
1、年龄在18-35周岁，中学及以上学历，会简单的电脑操作
2、身体健康，五传染性疾病，身上无纹身及烟烫疤痕
3、适应公司的白夜班倒班模式
4、应聘技术员，需持国家统招大专及以上学历证书原件（专业为电子、机械、计算机等理工类）。
工作时间及环境：
公司实行倒班工作制度，上四天休两天，根据倒班周期，每月工作20-21天，休息10天左右。
无尘恒温化车间，需穿防静电服，戴防静电手环，戴口罩。
薪资待遇及福利：
1. 计时定额工资。操作员转正后月工资在3200-5000，技术员转正后月工资在3800-5500元；
2. 一到两个月试用期，试用期内操作员2200元/月，技术员2400元/月；
3. 设有员工餐厅，提供一日三餐及午夜饮食，每个休息日补助14元餐补；
4. 提供住宿，配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等；
5. 参加社会保险，办理五险一金；
6. 设全勤奖、工龄津贴、职称津贴、夜班津贴、防暑降温津贴、年终奖、开年红包、员工贡献奖等；
7. 享有年假、婚假、丧假、产假、护理假、等福利假并享有福利体检；
8. 发放生日礼金、组织员工旅游、文体活动；
9. 组织评先评优活动，奖励优秀员工、质量标兵
陕西亿泰汇人力资源有限公司成立于2017年7月份，注册资金200万元。是经西安市工商行政管理局、西安市人力资源和社会保障局批准成立的集社保代理、人才代招、劳务派遣、外包服务、校企合作、就业咨询服务、企业内训咨询服务、人才招聘会的组织承办及线上招聘平台运营为一体的综合人力资源服务机构。
公司在外聘人力资源专家的指导下，经过不断研究探索和实践，已形成一套科学严谨的个性化人力资源服务体系，开发出自己的线上人力资源服务平台和人才信息管理系统，达到及时有效地通过线上线下协调并组织不同区域人力资源的目的。通过内部系统的技能和素质培训，满足企业不同层次和结构的用人需求，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本和风险，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。
公司在发展中始终坚持“负责、稳健、专业、变革”的原则，“诚信、合作、创新、高效、共赢”的经营理念和 “制度约人、文化省人、人人是主人”的管理理念，打造了一支“德才兼备、专业专注、狼性共赢”的人力资源服务团队。
公司地处古代丝绸之路的起点陕西省西安市，这里交通发达，高校云集，高质量人力资源雄厚，亿泰汇将不断发扬新时期“合作共赢的新丝路精神”，以“会当凌绝顶，一览众山小”的雄心和气概，努力实现让亿泰汇引领西北地区人力资源行业蓬勃发展，成为人力资源行业的标志性企业的宏伟愿景。
