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“匠心·职场秀”简历精英挑战大赛

第五届全国应用型人才综合技能大赛“匠心·职场秀”简历精英挑战大赛比赛说明

 

一、大赛宗旨

为培养学生综合求职技能,提高就业竞争力;帮助学生明确企业对人才的需求标准,提前规划职业生涯;同时为高校的人才培养及企业的用人所需建立良好的合作桥梁,特举办此次简历大赛。大赛以培养学生成为应用型人才、提高求职成功率为目的,旨在搭建一个展示大学生求职能力及软实力的平台,为企业选拔优秀人才。

、大赛形式

1.比赛形式为个人赛,参赛学生在大赛官网注册报名即可。

2.每个队伍由一名学生和一位指导老师组成。

3.参赛选手在规定时间内登陆大赛官网(http://www.uec.org.cn/)报名、上传作品并完善个人信息。由专家评审委员会对参赛队伍提交的作品进行评审,并公布获奖名单。

4.一名学生只能提交一份简历;一名指导教师最多指导三支队伍。

5.简历内容必须真实有效。

、参赛对象

(一)参赛人员

普通高等学校,中等职业学校准毕业生,专业不限。

(二)参赛人员基本能力要求

1.良好的设计创新能力;

2.良好的书面表达能力;

3.良好的临场应变能力。

、大赛说明及评审方式

(一)大赛主题

大赛主题为职场精英非我莫属”。

(二)评委组成

1.专家评审委员会;

2.知名企业HR;

3.在线网友。

(三)初赛评选标准

1.提交内容:

1)个人简历,格式为PDF。

注意:上传的文件务必由office2007及以上版本转换成PDF格式,不可使用PDF转换器等工具。

(2)微视频

视频内容:内容分为两部分,第一部分为个人介绍+参赛宣言;第二部分为学校老师+同学们的评价(请老师和至少3位同学在镜头前进行评价)。

视频时间:2-3min。

视频名称:【2019精英挑战大赛_学校_姓名】(修改自己的学校和姓名)。

上传方式:首先把视频上传到腾讯、爱奇艺或优酷网,然后把上传视频的“flash地址”输入到大赛官网上传作品处的文本框中。

2.评分标准(满分100分)

QQ截图20190902152131.png

(四)决赛评选标准

决赛为现场决赛,评委由企业资深人力资源总监组成,对于优秀选手评委可决定现场录用。决赛由职场初印象(30分)、职业技能测评(55分)、职场双选择(10分)、网络投票(5分)五个环节构成。

五、奖项设置

本项赛事设全国一、二、三等奖若干名(视实际参赛规模而定),并根据各校报名和获奖情况,面向各组织单位颁发组织奖,面向指导老师颁发优秀指导教师奖等。

、附注

1.大赛流程

提交回执:20199月2日-10月20日

在线报名:201992-1031

作品提交:201992-113

初赛网络投票2019929:00-111815:00

作品初审:2019 114-1120

公布决赛名单20191121

决赛网络投票:20191122900-12415:00

现场决赛:2019127

颁奖典礼:2019129

2.组委会:王秀秀

电话:010-66083178  

邮箱:dasai@uec.org.cn

3.注意事项

1)本次大赛只接受网上报名,所有参赛选手需注册成为万企千校网用户(www.uec.org.cn),进行大赛报名并上传作品;

2)所有参赛作品概不退稿,请自行保留底稿;

3)以上安排可能会根据实际情况略有调整;

4)本次活动最终解释权归大赛组委会所有。

 

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QQ截图20190902150226.png


“匠心·职场秀”简历精英挑战大赛说明.docx