【岗位职责】：
1、通过新员工入职培训，掌握客户开发技能，负责筛选客户并进行沟通，开发新客户，挖掘老客户的潜能。
2、通过组织企业客户集中学习管理技能、管理工具、提高客户满意度，从而完成月度销售目标。
3、在1年内，通过学习提升自己能力的同时，组建和带领自己的团队，完成业绩目标，实现团队的共同成长。
【任职资格】
1、大专以上学历，年龄20-30岁，普通话流利。
2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、具备较强的学习能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
长松咨询2009年成立，是国内领先的管理咨询公司，专注管理系统建设13年，目前全国有70多家分子公司，近2000名员工，长松咨询的产品有：组织系统、财务系统、股权系统等一系列产品，目前全国已服务近130000家企业客户。长松咨询是帮助企业管理升级，实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够培育和激励杰出人才的优秀组织机构。
